Невероятно, но факт: успех собеседования не всегда заключается в получении предложения о работе. Настоящая удача - если удалось убедить работодателя пересмотреть начальные условия и предложить тебе больше денег. Существуют проверенные тактики и стратегии, которые помогут достичь этой цели: ими в этой статье делится карьерный консультант. Устраиваясь на новую работу, многие кандидаты стесняются или даже боятся говорить о деньгах. А просить больше, чем указано в вакансии, решается меньшинство. Как научиться обсуждать подобные вопросы и чем аргументировать увеличение ставки, рассказывает эксперт...

Когда человек идёт на собеседование‚ он идёт прежде всего договариваться. Не только представители компании принимают решение‚ насколько кандидат им подходит. Но и соискатель озвучивает нужные ему условия. Эксперты дали советы‚ как просить более высокую зарплату. 1. Рассчитайте, сколько хотите получать Важно сразу рассчитать нужную зарплату. Суммируйте все бенефиты и бонусы, квартальные и годовые премии и так далее. Учтите все факторы, сопутствующие данной позиции: место, формат работы, наличие переработок и любые другие критерии, которые важны для вас...