Секрет успешных переговоров о зарплате: что нельзя и что нужно говорить работодателю для получения прибавки к зарплате. Кажется, что попросить прибавку к зарплате — дело простое. Зашел к руководителю, рассказал, что работаешь много, цены выросли, ипотека «давит», а дети скоро пойдут в школу, — и вопрос решен. На практике все происходит совсем иначе. Одни сотрудники годами получают все более высокую зарплату, другие продолжают выполнять ту же работу за прежние деньги, хотя объективно заслуживают большего...

Допустим, вам платят 80 тысяч рублей, и в этом году руководитель добавил 5%. Получилось 84 тысячи, и вроде бы приятно. Но за год цены выросли на 6,35%, и на эти 84 тысячи вы купите меньше, чем год назад на 80. В этой статье пошагово разберём, как понять, нужна ли вам прибавка, как её просить и как не остаться ни с чем после разговора. Годовая инфляция по данным Банка России в сентябре 2026 года составила 6,35%. Это цифра по стране, но как точка отсчёта подходит. Если зарплата 80 000 рублей, то чтобы просто не отстать от цен, она должна быть 85 080, то есть прибавка 5 080 рублей...