Редко, когда в компаниях предусмотрены разговоры с руководителем 2 раза в год, где он «замеряет» ваши результаты и может принять объективное решение о повышении. Чаще сами сотрудники инициируют разговор (причем могут думать 5-6 месяцев, прежде чем решиться подойти) Реальные примеры фраз сотрудников: Я готов максимально...
2 года назад