Девочки, сижу и плачу сейчас. Выхожу в декрет 14 августа. Моё самое высокое руководство, что есть в организации, предложило мне не выходить в декрет, а работать до ноября. (Между прочим пдр 25.10. Стоит). Работы много, очень много весело на мне, я предупреждала, а никто и ввязываться не захотел. На прошлой неделе попала на сохранение, и всё мои подрядчики стали звонить в офис, меня-то нет, я в больнице. Руководство офигело видимо от их настойчивости, и что решать их проблемы надо как-то, вот и написали мне в телегу такое предложение. "Есть предложение, не выходи на больничный до ноября, будем платить тебе полную зарплату"...

Многим знакома ситуация, когда после декретного отпуска на протяжении 2-х лет сотрудницы не уходят на больничный, если даже заболел ребенок,чтобы не потерять в доходах. Потому что не только женская половина персонала, но даже многие бухгалтера не знают и продолжают начислять больничные исходя из МРОТ то есть сущие копейки. А в законе сказано, что периоды для расчёта больничного могут быть заменены на предшествующие годы до наступления декретного отпуска. Для этого достаточно каждый раз прикладывать...