Для юристов это совершенно очевидное понятие, но, как оказалось, для доверителей не всегда все очевидно. Существует две модели рабочего процесса: работа ради самого процесса работы/и работа ради результата. Естественно , вторая модель более выгоднее для того, кто оплачивает этот процесс. Работа ради работы не всегда приносит результат, а иногда и вовсе на него не нацелена. Будет результат - хорошо, а если результата не будет, оплата от него не зависит, ведь оплачивается само рабочее действие. Работа за оплачиваемый результат совсем другое дело...

Порой так интересно развиваются события, что оборачиваясь назад невольно улыбаешься и тебя стремительно охватывает чувство наступившего справедливого финала. Я очень хорошо помню тот день, когда в кабинет вошел широко улыбающийся мужчина, с легким прищуром и манерами человека, имеющими в основе самоуверенность и убежденность его абсолютной правоты. Через пятнадцать минут все куда-то улетучилась, от самоуверенности осталась лишь подозрительность и несогласие с моей позицией. Еще через 10 минут мы расстались и я не надеялся на повторную встречу...