Для юристов это совершенно очевидное понятие, но, как оказалось, для доверителей не всегда все очевидно. Существует две модели рабочего процесса: работа ради самого процесса работы/и работа ради результата. Естественно , вторая модель более выгоднее для того, кто оплачивает этот процесс. Работа ради работы не всегда приносит результат, а иногда и вовсе на него не нацелена. Будет результат - хорошо, а если результата не будет, оплата от него не зависит, ведь оплачивается само рабочее действие. Работа за оплачиваемый результат совсем другое дело...