Уже более двух лет, как больничный лист в России стал электронным документом. Это сделало взаимодействие между пациентами, врачами и работодателями проще и быстрее. Организации получают все данные в цифровом виде, и больше листы о временной нетрудоспособности не нужно никуда носить или отправлять. Все сведения хранятся в системе Социального фонда (СФР). Найти информацию о статусе своего листка нетрудоспособности можно найти в личном кабинете на портале Госуслуг. Электронный больничный можно получить в разных ситуациях...

В 2025 году больничные листы оформляют только в электронном виде. Больничные, декретные и другие пособия выплачивает Социальный фонд России (СФР). Их размер зависит от стажа работника по записям в трудовой книжке и размера зарплаты за расчётный период. Разберёмся в том, как вести расчёт больничных листов по новым правилам. Порядок регистрации и снятия с учёта в Социальном фонде России утверждён приказом Минтруда от 7 декабря 2022 года № 768н. Согласно приказу, в большинстве случаев постановка на учёт и снятие с учёта в этом фонде происходят в беззаявительном порядке...

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника и зарплаты. Средний заработок считается за предыдущие два года работы. Например, в 2023 году — за 2022 и 2021 годы. При этом максимальная сумма не должна превышать 1 032 000 ₽ за 2022 год и 966 000 ₽ за 2021 год. В 2023 году минимальный размер пособия составляет 16 242 ₽ в месяц, максимальный — 2736,99 ₽ в день. Таким образом, максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности составляет сейчас 38 317,86 Р за 14 дней...