Собеседование — ключевой этап трудоустройства. Работодателю важны не только опыт работы и профессиональные навыки соискателя, но и его личные качества. Разобраться в будущем сотруднике помогает психологическое собеседование. Зная, к чему готовиться, вы повысите свои шансы на получение работы. Как распознать психологическое собеседование Подобную беседу с кандидатом может проводить не только психолог. Среди рекрутеров, HR и даже самих руководителей популярно включать психологические вопросы и приемы в программу собеседования...

Конечно, хотя бы раз в жизни большинство из нас были на собеседовании, и многие считают, что это не самая приятная процедура. В этой статье поделюсь с вами своими лайфхаками, как не просто пройти собеседование, а получить заветную должность. За время своей профессиональной карьеры мне приходилось не только проводить собеседование, но и достаточно часто в них участвовать, в том числе и на английском языке. Благодаря этому опыту, мне удалось сформулировать 5 полезных лайфхаков, чтобы собеседования стали эффективнее и приятнее, что немаловажно...