Приветствую тебя, мой читатель! Если зашел сюда, значит тебя интересует тема сокращения на работе. Постарайтесь внимательно прочитать статью, может заметите схожие ситуации у Вас на работе. Поднимается личное дело сотрудника Для увольнения ненужного сотрудника через сокращение, сначала изучается его дело, выясняются такие детали, как, он один воспитывает ребенка или нет, может недавно стал многодетным родителем. Также выясняется, не состоит ли кандидат на увольнение в избирательной комиссии...

Если работодатель допускает нарушения при сокращении штата, сокращение можно оспорить. Рассказываем, как по закону должна проходить эта процедура. Сокращение штата сотрудников — это радикальная мера по оптимизации расходов предприятия. Работодатель самостоятельно определяет структуру и численность работников, поэтому имеет полное право сокращать те должности, которые, по его мнению, не требуются для ведения деятельности. Тем не менее, процедура сокращения довольно сложная, и компании нередко пытаются избавиться от работников по соглашению сторон или даже по собственному желанию...