Оценка результатов деятельности - формальная процедура оценки работы сотрудников Цель: определение степени эффективности выполнения работы Оценка результатов деятельности = функция контроль Контроль -...

Профессиональный, опытный сотрудник способен вывести организацию к достойному и успешному будущему. Поэтому оценка результатов деятельности #персонала занимает одно из главных мест в жизни предприятия. Для организации процесса оценки результатов деятельности необходимо определить: В зависимости от специфики #бизнеса организации, кадровыми специалистами разрабатываются оптимальные принципы оценки деятельности персонала. Производится выбор существенных качеств, результатов и их характеристик, т...