Как успешно пройти интервью при устройстве на работу Еще в 1996 году мы на тренинге: "Гений общения" с участниками разработали критерии приема на работу. Какие требования могут быть к будущему сотруднику. 1. Здоровье соискателя физическое и психическое 2. Исполнительность соискателя. быстро исполняет приказы и просьбы руководителя в разумных пределах 3. Человек обучаемый, быстро осваивает нужные компетенции 4. Профессионал, владеет основными знаниями и навыками по своей должности. 5. Неконфликтный...

В последнее время в большинстве организаций собеседование при устройстве на работу становится все более и более сложным: один интервьюер или комиссия, множественные интервью, демонстрация навыков/способностей, враждебное интервью, изучение личного дела, психологические тесты, ролевые игры, задания на сообразительность и так называемые "испытание улицей". Так как невозможно предугадать все, с чем вы можете столкнуться, наши советы помогут вам успешно пройти собеседование. 1. Приготовьтесь ко всему...