Трудовой договор – это соглашение между работодателем и трудящимся. В рамках этого договора работодатель предлагает определенные условия работы и обязуется выплачивать заработную плату, а работник обязуется выполнять предоставленную работу и соблюдать установленные правила внутреннего трудового порядка, принятые работодателем. Директор в первую очередь является сотрудником организации, чья трудовая функция заключается в управлении компанией, включая осуществление полномочий ее единоличного исполнительного органа...