Работник во время отпуска находился на карантине (проживал вместе с больным коронавирусом членом семьи). Обязан ли работодатель продлить отпуск? На период болезни родственника был оформлен карантинный больничный лист, но он не дает работнику права на продление отпуска, считают эксперты Роструда. ТК РФ установлено, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен...
Весной 2020 года Минтруд выпустил резонансное письмо № 14-2/В-393, в котором сообщил, что временная нетрудоспособность в связи с карантином не является основанием для продления или перенесения отпуска в соответствии со ст. 124 ТК РФ. При этом статья, на которую сослался Минтруд, как раз-таки говорит о том, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях, в том числе, временной нетрудоспособности работника...