ИП может нанимать работников‚ но важно делать это по закону. Разбираем‚ как заключить договор‚ оформить документы и наладить кадровый учет без ошибок и штрафов. Официальный наем — это не «бюрократия ради галочки», а обязанность работодателя по статьям 16, 56, 67 Трудового кодекса РФ. Корректное оформление дает предпринимателю и работнику понятные права и обязанности. право требовать исполнения трудовых обязанностей и привлекать к дисциплинарной ответственности (ст. 192–193 ТК РФ); снижение юридических...

Как правильно осуществить прием на работу, какие шаги предпринять и в какой последовательности, составление какой документации потребуется? Все эти вопросы мы рассмотрим в данной статье. Осуществление фактически любой коммерческой деятельности, как правило, подразумевает привлечение наемных работников. Что касается такой организационной формы, как ООО, то такие обстоятельства возникают со 100% вероятностью, ведь, как минимум, в штате состоит один сотрудник – директор. ИП не всегда прибегает к наемному...