Как правильно осуществить прием на работу, какие шаги предпринять и в какой последовательности, составление какой документации потребуется? Все эти вопросы мы рассмотрим в данной статье. Осуществление фактически любой коммерческой деятельности, как правило, подразумевает привлечение наемных работников. Что касается такой организационной формы, как ООО, то такие обстоятельства возникают со 100% вероятностью, ведь, как минимум, в штате состоит один сотрудник – директор. ИП не всегда прибегает к наемному...

Максим занимается настройкой рекламы в интернете. У него ИП. В последнее время заказов стало больше, и Максим решил взять помощника. Его надо оформить в штат — Максим хочет, чтобы всё было законно и без штрафов при возможной проверке. Если вы тоже решили нанять первого сотрудника, следуйте нашей инструкции. 1. Заключите трудовой договор Этот документ определяет график работы, заработную плату, периодичность выплат и другие важные условия работы. Договор обычно заключают в двух экземплярах: один остаётся у работодателя, второй — у сотрудника...