Сегодня мы разберем достаточно долгий и непростой процесс – прием в штат компании работника из Индии. Осветим поэтапно разные способы оформления такого сотрудника на работу официально. Получить консультацию миграционного специалиста Иностранца можно принять как визового работника, если у него нет вида на жительство в России или нет разрешения на временное проживание. И тут возможно два варианта: Если трудоустройство происходит по квоте, то: По приезде иностранца в Россию ему необходимо оформить себе регистрацию в течение 7 рабочих дней (по месту пребывания)...

По статистике МВД, количество иностранных рабочих из Китая, приезжающих в нашу страну, с каждым годом становится всё больше. Китай является визовой страной, и для осуществления трудовой деятельности в России иностранцу нужно разрешение на работу и рабочая виза. Однако виза не оформляется без приглашения на въезд. О том, как правильно пригласить иностранца из Китая в Россию для работы, расскажут сегодня эксперты ЦенТрМиг. Может показаться, что граждане Китая пребывают в РФ как высококвалифицированные...