Содержание В статьях Трудового Кодекса РФ говорится о том, что уволить в России многодетную мать с работы разрешается только при определенных условиях. Можно ли уволить многодетного родителя с работы Законодательство РФ не содержит ограничений относительно расчета сотрудников, воспитывающих более 2 маленьких граждан нашего государства. Следовательно, увольнять многодетного родителя с работы не запрещается. Но инициировать разрыв трудовых отношений с женщиной, имеющей статус многодетной матери,...

💼 Могут ли уволить мать-одиночку: что говорит закон? Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ, мать-одиночку с ребёнком до 14 лет уволить по инициативе работодателя нельзя. ☝🏻Исключения — полная ликвидация организации или грубое нарушение трудовой дисциплины. Даже если в трудовом договоре прописано иное — это незаконно...