С вами Татьяна Кузнецова, HR‑архитектор. Хорошая новость: умение презентовать себя - не врожденный талант, а навык. Его можно натренировать, как и любой другой. Ниже - компактный, но рабочий план, который поможет уверенно пройти собеседование и показать свою ценность. Начните не с «расскажу про себя», а с анализа вакансии. Выпишите 3–5 ключевых требований и задач. Например, в вакансии «бухгалтер на участок расчётов» важны точность, скорость закрытия месяца, опыт с 1С и работа с первичкой. Под эти критерии вы и будете «упаковывать» свой опыт...