Фото с сайта:https://academy-of-capital.ru/ Основные правила ведения разговора с работодателем «Я звоню по поводу работы...» Знакомая фраза? Именно ее или подобную ей фразу приходится говорить всем соискателям, которые ищут работу через объявления...

Обычно телефонное интервью HR-менеджеры проводят перед собеседованием в офисе. Во время общения кадровики рассказывают подробности о будущей работе, задают важные вопросы, которые помогают сразу отсеять неподходящих кандидатов. Часто телефонное интервью используют, когда нет возможности встретиться лично – например, при поиске сотрудника на удаленную работу. Психологически такой разговор тоже удобнее: он позволяет сэкономить обоим сторонам время и пообщаться в комфортной атмосфере без лишних стрессов...