Каждый месяц работодатели ведут специальный документ – табель учёта рабочего времени. В нём отражают, когда каждый сотрудник приходил на работу и уходил, брал ли отпуск или болел. Вести документ обязательно. В статье рассказываем, зачем нужен табель, какие бывают виды табелей и как его правильно заполнять. А если у вас нет времени читать текст целиком, переходите в пункт «Статья за 30 секунд» — собрали там ключевые тезисы. Табель учёта времени, которое отработал каждый сотрудник, обязаны вести все работодатели...

Вопрос нашего клиента: Как в детском саду, в котором есть дежурные группы в период с 27 марта по 31 мая 2020 года (когда полностью приостановлено посещение детей), правильно заполнить табеля посещаемости детей и табель учета рабочего времени сотрудников? Ответ нашего эксперта: Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ). Ввиду неблагоприятной эпидемиологической ситуации в Российской Федерации Указами Президента РФ от 25.03...