Я – мама 3 детей, 2х мальчиков и 1 девочки, сейчас им 17, 9 и 5, соответственно. С первым я просидела в декретном отпуске ровно 2,5 года (с момента рождения + 5 месяцев беременности), так как она протекала тяжело. И поэтому, я как никто другой хорошо понимаю в чем разница между длительным декретным отпуском и коротким. И как после этого тяжело снова обретать себя в активной жизни и в бизнесе. Я дико боялась выходить «в люди», потому что понимала, что уже отстала в своем развитии, боялась говорить, общаться с людьми, боялась казаться глупой дурочкой...

Ситуации, когда сотрудница уходит в декрет во второй раз, при этом не выходя из первого, встречаются на практике довольно часто, ведь считается, что чем меньше разница между детьми, тем проще им будет между собой мириться. Ну или женщина желает быстренько «отстреляться» с деторождением, а потом усиленно заняться карьерой. В подобном случае у молодой мамы есть еще один дополнительный бонус: она может перенести расчетный период, что приведет к увеличению пособия. Полагающиеся выплаты Один работник не имеет возможности одновременно использовать два отпуска...