Табель учета рабочего времени — это не просто формальность, а "щит" для работодателя и гарантия справедливой оплаты для сотрудника. В 2025 году требования к документу ужесточились: ошибки в нем могут стоить компании до 70 тыс. рублей штрафа, а руководителю — лишения должности 12. В этой статье вы узнаете, как правильно вести табель, избежать юридических ловушек и превратить рутинный учет в инструмент управления бизнесом. Что такое табель и зачем он нужен? Табель — это документ, фиксирующий фактическое рабочее время сотрудников...