Табель учёта рабочего времени — официальный документ, который фиксирует часы работы и отсутствия сотрудников. Он нужен для расчёта зарплаты, отпускных, больничных и подтверждения трудовой практики при проверке. Формы Т‑12 и Т‑13, коды явок и хранение документации — всё это часть кадрового учёта, от которого зависит и налоговая нагрузка компании. Табель не только считает часы: он показывает, как вы ведёте первичную документацию и насколько готовы к проверке ФНС. Здравствуйте, я Маргарита Кирилловна Бескровная, эксперт по налоговому учёту и бухгалтерскому сопровождению бизнеса...

Для корректного расчета зарплаты и взносов работодатель ежемесячно ведет табель учета рабочего времени. Разобрались, что это за документ, по каким правилам его заполнять, какую форму использовать и сколько хранить. Табель учета рабочего времени — документ, в который вносят отработанные часы и дни каждого работника. С его помощью ведут учет фактически отработанного времени — эта обязанность для работодателей прописана в статье 91 ТК РФ. Обычно этот документ ведет кадровик или бухгалтер. Если компания небольшая, то руководитель или ИП...