70% сотрудников не знают, что имеют право уволиться без двухнедельной отработки. И продолжают работать, когда могли бы уже быть на новом месте. Вы получили оффер мечты. Новый работодатель хочет, чтобы вы вышли через неделю. А по закону – две недели отработки. Вы думаете: придётся отказываться от оффера или нарушать закон. В этой статье разобрала, когда можно законно уволиться без отработки, как правильно оформить увольнение и какие важные нюансы нужно учитывать, чтобы избежать конфликтов и финансовых потерь...

Привет, Друзья. Всегда не любил отрабатывать, если принял решение уволиться, и пользовался данными способами. Вопрос от подписчика: Добрый день. Можно ли уволиться по собственному желанию в связи с отъездом или переходом на другую работу без отработки 14 дней? Добрый день, Ренат. Итак, по общему правилу работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя не позднее чем за две недели до даты увольнения. В случае если у вас еще не прошел испытательный срок, срок предупреждения составляет три дня...