Каждый работодатель хотя бы раз сталкивался с проблемой увольнения работников – неподходящий сотрудник, неподобающее поведение, финансовый кризис, и многие другие причины. Кому-то удается расстаться мирно, кто-то судится со своими работниками по несколько лет...

Увольнение сотрудника – это сложный процесс, который требует внимания к множеству аспектов, начиная от соблюдения законных норм до ухода сотрудника с достоинством и минимизации возможных конфликтов. В этой статье мы рассмотрим шаги, которые помогут вам уволить работника правильно и профессионально. 1. Подготовьтесь к увольнению: Перед тем как приступить к увольнению, убедитесь, что у вас есть все необходимые документы и разрешения. Ознакомьтесь с внутренними политиками компании и местными законами, регулирующими увольнение...