Вопрос о зарплате — одна из самых частых и сложных тем при поиске работы. Мы все хотим знать, на что рассчитывать, чтобы не тратить своё время зря, но как спросить об этом до собеседования, чтобы не выглядеть нескромно или меркантильно? Ниже — несколько советов, как правильно и тактично уточнить зарплатные ожидания до начала полноценного собеседования. 1. Проведите предварительное исследование Прежде чем задавать вопросы, потратьте немного времени на исследование рынка. Посмотрите средние зарплаты для своей позиции в выбранной компании, регионе или даже конкретной отрасли...

Читала статью карьерного консультанта. Оказывается на собеседование не всегда можно спрашивать о зарплате. Иногда лучше разговор отложить на второй этап собеседования или спросить уже при трудоустройстве. (по мнению автора) Автор пишет, что о зарплате конечно можно спросить, но надо действовать аккуратно. Нельзя спрашивать о размерах зарплаты в первую очередь. Для начала нужно показать свою заинтересованность в работе, а не заинтересованность в зарплате. Хорошо будет, если соискатель будет заинтересован работать именно в этой организации...