Чтобы достигать целей в оптимальном темпе, кроме ежегодной карты желаний необходимо составлять план на год. Как правильно это сделать, чтобы мотивация следовать пунктам списка никуда не исчезла? Рекомендации дали бизнес-тренер и эксперт по личной эффективности Брайан Моран и Майкл Леннингтон. Выберите подходящее время Не нужно составлять план на год 31 декабря. Вы не сможете уделить этому достаточно внимания, а также сосредоточиться в праздничной суете. Делать это в первых числах года тоже не нужно: мы слишком оптимистично настроены, чтобы трезво оценить реальность целей и сроков...

План — это не строгая инструкция, которой нужно следовать любой ценой. Это ваш помощник, который должен вдохновлять и помогать идти к цели, а не превращаться в груз на плечах. 1. Слушайте себя Планирование — это про ваши желания, а не про то, как «правильно» или «надо». Если план составлен без понимания, зачем он вам, он останется просто списком. Поэтому начните с главного: чего вы хотите? Как это связано с вашими ценностями? Например, если вы хотите больше двигаться, спросите себя: «Почему это важно...