Рассказываем, за какой срок нужно предупреждать сотрудников о сокращении и какие выплаты им положены Если бизнес изменился, и сотрудников нужно меньше или стали не нужны целые должности, можно провести сокращение. Главное — вовремя предупредить сотрудников и выплатить положенные компенсации. Разбираемся, как провести сокращение штата в соответствии с законом. Что такое сокращение Сокращение — это способ уволить сотрудников по инициативе работодателя. Сокращение проходит, если работы стало меньше, и сотрудников в штате много, или если некоторые должности стали не нужны в бизнесе...

Приближаются праздничные дни, и многие работодатели сталкиваются с вопросами правильной организации работы в предпраздничные дни. Неправильное оформление сокращенного рабочего дня может привести к штрафам и недовольству сотрудников. Разберемся, как избежать типичных ошибок и соблюсти все требования закона. Обязательно забери на всякий случай чек-лист для предпринимателя как обезопасить свой бизнес и не нарваться на штрафы: https://t.me/apt_legal/117 Согласно трудовому законодательству, предпраздничный рабочий день — это рабочий день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню...