«Что написано пером – не вырубить и топором» - гласит старая добрая пословица, так актуальная и в наше время. Правильно составленный договор – основа для формирования продуктивных отношений с клиентом. 99% разногласий с клиентом происходит из-за того, что договор  либо составлен некорректно по типовой «рыбе», бесплатно скачанной из интернета и не отвечающей реальным условиям соглашения, либо отсутствует совсем. Более того, наличие договора с клиентом – это обязательное условие согласно ст. 160 ГК...

Времена джентльменских соглашений по принципу «Уговор дороже денег» остались в далеком прошлом. Сегодня взаимоотношения и детали сотрудничества мастера с заказчиком оформляются не на словах, а на бумаге с соблюдением юридических тонкостей. Гарантией исполнения взятых на себя обязательств строителями выступает договор подряда. Подписание договора подряда выгодно обеим сторонам. Для заказчика он служит гарантией исполнения строителями взятых на себя обязательств. А мастеру или команде профессионалов, позволяет избежать споров и минимизировать возникающие при выполнении и сдаче работы риски...

Изменение условий трудового договора – процедура, которая требует особого внимания к деталям. Неправильно проведенная процедура может обернуться судебными разбирательствами, штрафами и восстановлением сотрудника на работе. Разберемся, как грамотно изменить условия трудового договора и не допустить типичных ошибок. Обязательно забери на всякий случай чек-лист для предпринимателя как обезопасить свой бизнес и не нарваться на штрафы: https://t.me/apt_legal/117 Изменение условий трудового договора –...