Телефонное интервью — самый распространённый способов предварительного отбора кандидатов. Этот формат помогает быстро оценить формальные требования и интерес соискателя к вакансии. Грамотное телефонное интервью также помогает продать вакансию и договориться о собеседовании. Однако такой способ имеет свои сложности и требует правильного подхода. В этой статье мы рассмотрим основные аспекты, преимущества и недостатки, а также дадим рекомендации по подготовке и проведению телефонного интервью. Этот...

Интервью по телефону имеет ряд особенностей, которые необходимо учитывать. Во-первых, здесь имеет место быть факт неопределенности: вы никогда не знаете, кому звоните и с кем вам предстоит общаться. Возможно, вы хорошо изучили резюме кандидата, но все равно обладаете небольшой информацией...