Телефонное интервью — самый распространённый способов предварительного отбора кандидатов. Этот формат помогает быстро оценить формальные требования и интерес соискателя к вакансии. Грамотное телефонное интервью также помогает продать вакансию и договориться о собеседовании. Однако такой способ имеет свои сложности и требует правильного подхода. В этой статье мы рассмотрим основные аспекты, преимущества и недостатки, а также дадим рекомендации по подготовке и проведению телефонного интервью. Этот...

Телефонное интервью — важный этап отбора кандидатов, на котором отсеивается до 50% претендентов. Однако правильная подготовка может значительно повысить ваши шансы на успех. Давайте разберёмся, как подготовиться и что ожидать. Рекрутеры проводят телефонные интервью для: Во время разговора особое внимание уделяется: Важно продемонстрировать уверенный голос и чёткую речь. Избегайте односложных ответов и чрезмерно длинных монологов. Учитесь давать последовательные ответы, подкреплённые конкретными примерами...