Как думаете, что делает айтишник, который хочет повышение в зарплате? Вариант 1. Ждет индексацию. Вариант 2. Ищет другую работу. Вариант 3. Начинает больше работать. Вариант 4. Подходит к руководителю и открыто говорит. Вариант 1. Ждет индексацию. Вариант не самый популярный и неправильный, точнее, невыгодный. Постоянно встречаю вопрос: “А что в твоих вакансиях с индексацией? Как часто повышаете?”. Что бы ни говорили рекрутеры, честный ответ всегда такой - “никогда, потому что невыгодно раздувать зарплаты”...

В идеале руководство само повышает зарплату хорошему сотруднику. В реальности разговор о повышении, увы, чаще начинает сам работник. Вот несколько правил, повышающих шансы на увеличение заработка. Как понять, что пришло время просить повышения зарплаты? Выбрать выгодную карту для получения зарплаты Подготовка к переговорам В разговоре нужно будет предоставить аргументацию, и для этого очень пригодятся KPI, если таковые имеются в вашей работе. Если их нет, можно воспользоваться аудитом проводимой деятельности...

Повышение зарплаты - это тема, которая волнует многих работников. Но не всегда просто начать эту тему разговора с руководителем. Неправильный подход может стать причиной конфликта или даже увольнения. В данной статье мы рассмотрим 5 советов о том, как правильно разговаривать на тему повышения зарплаты. Перед тем, как начать разговор на тему повышения зарплаты, важно подготовиться. Оцените свою работу, свои достижения и успехи, которые вы принесли компании. Подумайте о том, какие аргументы вы можете привести в пользу своего повышения зарплаты...