Как думаете, что делает айтишник, который хочет повышение в зарплате? Вариант 1. Ждет индексацию. Вариант 2. Ищет другую работу. Вариант 3. Начинает больше работать. Вариант 4. Подходит к руководителю и открыто говорит. Вариант 1. Ждет индексацию. Вариант не самый популярный и неправильный, точнее, невыгодный. Постоянно встречаю вопрос: “А что в твоих вакансиях с индексацией? Как часто повышаете?”. Что бы ни говорили рекрутеры, честный ответ всегда такой - “никогда, потому что невыгодно раздувать зарплаты”...

Представьте: вы работаете в компании уже три года. За это время вы взяли на себя больше обязанностей, помогли с несколькими важными проектами, даже выступали с презентацией перед руководством. Коллеги вас ценят, начальник хвалит. Но зарплата — всё та же, что и в первый день. Вы думаете: «А может, пора поговорить о повышении?» Но тут же в голове всплывают вопросы: «А вдруг откажут?» «А вдруг сочтут наглым?» «А что, если я просто… не заслужил?» Вы не одиноки. Большинство людей боятся просить прибавку — не потому что не хотят, а потому что не знают, как сделать это правильно ...