У НАС НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ / НЕ ЗНАЕМ КАК ПРАВИЛЬНО ПОСТУПИТЬ
Как правильно поступить, если на работе коллега оскорбляет, унижает и после замечания бросается с кулаками?
Добрый день! На работе старший инженер начал по-хамски со мной общаться, оскорблять меня и говорить разные слова плохого содержания. Он задавал разные вопросы и сам на них отвечал. Также он продолжал общаться со мной как со скотом. Когда я спросил его: «Почему ты так со мной общаешься?», то он не ответил. Затем я сказал ему, чтобы он не общался со мной в такой грубой форме, а попробовал пообщаться так со своими родителями: понравится ли ему это? Не думаю. Услышав это, он кинулся на меня с кулаками...
Как правильно принять сотрудника на работу: пошаговый порядок для ИП и малого бизнеса
Первый сотрудник — это радость и одновременно ловушка. Радость — потому что бизнес растёт. Ловушка — потому что большинство работодателей начинают оформление «на глаз» и потом получают предписания от ГИТ. Разберём, как всё сделать правильно с первого раза. Прежде чем человек выйдет на работу, работодатель обязан ознакомить его с локальными нормативными актами под подпись. Это требование статьи 68 ТК РФ — и оно часто игнорируется. Какие документы должны быть готовы заранее: • Правила внутреннего трудового...