Что такое делегирование и зачем оно нужно? Как нужно делегировать, чтобы добиться большей эффективности работы компании? Об этом вы узнаете в нашей статье. Что такое делегирование? Делегирование от лат. delegare, “передача”, “перекладывание” - это передача руководителем части своих функций подчиненным для достижения конкретных целей. Хороший руководитель должен быть хорошим организатором: грамотно распределять обязанности между сотрудниками, чтобы и они выполняли работу качественно и в срок, и чтобы сам руководитель успевал решать свои задачи...

Делегирование Как правильно делегировать? «Просто попросить человека сделать что-то вместо вас» - так многие понимают делегирование. И, казалось бы, ну что тут сложного? Но, к сожалению, есть немало подводных камней в таком, на первый взгляд простом, задании. 🔸Чёткое ТЗ. Чтобы другой человек выполнил задачу идеально, ему необходимо дать чёткое объяснение и пошаговую инструкцию. 🔸Делегировать правильным людям. Для этого необходимо знать психотипы своих сотрудников: кто-то будет ответственным исполнителем, а кто-то - отлично руководить людьми...