Существует несколько видов отпусков, которые различаются по срокам и поводам. В любом случае сотрудникам, работающим по найму, нужно составить и подать заявление на отпуск. Без этого документа отсутствие на работе может быть квалифицировано как прогул. ВИДЫ ОТПУСКОВ Правовая база по этому вопросу представлена в главе 19 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). По официальной классификации предусмотрено два вида отпусков: Работодатель обязан компенсировать время отсутствия на работе сотрудников, взявших один...

Итак, среди тех, кому работодатель обязан предоставить отпуск в любое время, вы себя не нашли. Значит, надо договариваться. Обсуждаем с руководителем, готов ли он отпустить. Если да, выясняем в отделе персонала, какое заявление надо писать. Вообще-то заявление на отпуск - это стандартный бланк. Но тут вступают в игру внутренние правила вашей организации. Отойдем в сторонку. Как вы помните, каждый год 31 декабря мы с друзьями ходим в баню. Ой-ой, это другая история. Но 15 декабря в любой организации уже должен быть утверждён график отпусков на следующий календарный год...