Ах, этот момент на собеседовании, когда рекрутер задаёт вечный вопрос: "Каковы ваши финансовые ожидания?" Каждый кандидат проходит через это, и мы все знаем, как сложно правильно среагировать. Скажешь мало — будешь недоволен, скажешь много — рискуешь упустить шанс на работу. Как же быть? Давайте разберём, как грамотно ответить на этот вопрос, чтобы остаться в выигрыше. Когда вы называете желаемую зарплату, не бойтесь добавить сверху 10-15%. Это разумное увеличение, которое учтёт как инфляцию, так и ваши реальные финансовые потребности...