Ситуация, когда работодатель предлагает «уйти по-хорошему», а вы хотите остаться, требует от вас не просто устного отказа, а четких и юридически грамотных действий. Ваша главная задача сейчас — зафиксировать свою позицию в письменном виде. Устное «нет» в офисе не имеет никакой юридической силы. Вот пошаговый алгоритм, как правильно оформить отказ, чтобы у работодателя не осталось шансов уволить вас по этой статье. Это самое главное правило. Как только вам принесли на подпись проект соглашения или заявление об увольнении: Далее конкретные шаги...

Многие работники думают, что увольнение — это просто написать заявление и уйти. На практике из-за ошибок при оформлении люди теряют: часть зарплаты компенсацию