В каких ситуациях допустим перенос отпуска, какие документы требуются и как правильно оформить изменения, чтобы избежать споров и нарушений трудового законодательства – с такими вопросами сталкивается каждый кадровик. В статье разберём законные основания для переноса, порядок подачи заявлений и издания приказов, а также практические рекомендации по внесению изменений в кадровые документы. В учебном центе “РУНО” разработали специальный курс “Локально-нормативные акты работодателя (ПВТР, Положения, инструкции)"...

Нюансы, которые стоит знать Согласно законодательству РФ, сотрудник имеет право получить отпуск при увольнении, если за ним числятся неиспользованные дниотпусков. К сожалению, знают об этом далеко не все работники. Однако оплачиваемые дни отпуска дают возможность найти новую работу без экономии и кредитов. Рассмотрим процесс оформления и особенности отпуска с последующим увольнением детальнее. Во-первых, получить оплачиваемый отпуск с увольнением можно лишь в том случае, если положенные дни отпуска не были использованы сотрудником в полной мере...