Процедура предоставления отпусков регулируется ТК РФ, и кадровой службе аптеки следует четко ее выполнять. Мы подготовили алгоритм предоставления ежегодного отпуска, который поможет избежать типичных ошибок. Направляем извещение о начале отпуска или получаем заявление работника Сотрудник не менее чем за две недели до начала отпуска должен получить извещение об этом, в противном случае работодатель обязан предоставить отпуск в любое удобное для работника время (ст. 123, 124 ТК РФ). Форма данного извещения законодательно не установлена, поэтому работодателю нужно разработать ее самостоятельно...

Делимся пошаговой инструкцией и формулой расчета отпускных По Трудовому кодексу сотрудникам положен оплачиваемый отпуск — 28 дней в год. Отпуск можно использовать сразу весь или взять частями. Во время отпуска сотрудник не работает, но бизнес сохраняет за ним рабочее место и средний заработок. Разбираемся, как оформить отпуск пошагово и рассчитать отпускные сотруднику. Как оформить отпуск Чтобы оформить отпуск сотруднику, нужно составить много документов — обычно этим занимается бухгалтер или кадровик...