Нюансы, которые стоит знать Согласно законодательству РФ, сотрудник имеет право получить отпуск при увольнении, если за ним числятся неиспользованные дниотпусков. К сожалению, знают об этом далеко не все работники. Однако оплачиваемые дни отпуска дают возможность найти новую работу без экономии и кредитов. Рассмотрим процесс оформления и особенности отпуска с последующим увольнением детальнее. Во-первых, получить оплачиваемый отпуск с увольнением можно лишь в том случае, если положенные дни отпуска не были использованы сотрудником в полной мере...

Сотрудник любой компании имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Обычно запланированное время отдыха согласуется заранее и отражается в графике отпусков, что помогает как работникам, так и работодателям эффективно организовать рабочий процесс. В статье эксперты РУНО подробно расскажут о том, как правильно осуществить перенос запланированного отпуска, какие документы могут понадобиться в этом случае. Также мы рассмотрим практические примеры, которые помогут разобраться, как грамотно перенести отпуск и избежать возможных трудностей или нарушений...