Как правильно оценить работу отделов и сотрудников Перед тем, как говорить об оценке эффективности работы сотрудников, хотелось бы обозначить что такое сама эта эффективность и какие показатели ее определяют...

Как правильно оценить чью-то работу? Правильная критика ускоряет развитие, улучшает командную работу и эффективность. Советы, как делать это конструктивно: 1️⃣ Будь конкретным. Критикуй не общие фразы, а конкретные факты и события. Это поможет собеседнику понять, что именно надо улучшать. 2️⃣ Говори о поведении, а не личности. Отделяй человека от его действий. Сосредоточься на работе, а не характере...