Если работодатель задерживает или неправильно выплачивает зарплату, работник имеет право обратиться в суд и потребовать взыскать задолженность. Для этого необходимо подать исковое заявление о взыскании заработной платы. Заработная плата — это главный стимул для трудоустройства, поэтому задержки или нарушения в её выплате могут серьёзно нарушить права работника. Исковое заявление поможет защитить трудовые права и получить компенсацию за ущерб. Перед обращением в суд можно попробовать решить вопрос через трудовую инспекцию или прокуратуру...