Любой работник имеет право на отгул. Но просто так устроить себе дополнительный выходной не получится. В каких ситуациях день отдыха положен по закону, нужно ли его отрабатывать и как написать заявление на отгул, а также образец — в материале РИА Новости. Такого термина, как "отгул", нет в трудовом законодательстве Российской Федерации, это народное название понятия "дополнительный день отдыха". Соответственно, нет и формы документов под названием "заявление на отгул". Тем не менее сотрудник имеет право обратиться к руководителю с письменной просьбой предоставить ему внеурочный выходной...

Заявление на отгул, который будет предоставлен в счёт будущего ежегодного отпуска в 2024 году, оформляется по определённым правилам. Хотя законодательством не предусмотрен единый образец такого заявления, организация может установить свои требования к его оформлению во внутренних нормативных актах. В этой статье мы обсудим с юристами https://myjus.ru, можно ли просить выходной в счёт будущего отпуска, как правильно составить заявление и что делать в случае отказа. Отгул – это дополнительный выходной день, который сотрудник берёт по своей инициативе...