Большинство компаний в сфере IT просят составить резюме: чаще всего его требуют на первых этапах отбора, чтобы понять, следует ли дальше взаимодействовать с кандидатом. Правильно составленное резюме должно отвечать на такие вопросы: какой опыт работы у соискателя, какими навыками он обладает, целеустремленный ли он и так далее. Кажется, что составить резюме – это простое дело, но здесь есть много нюансов, на которые стоит обратить внимание. О том, как правильно составить резюме и попасть на работу мечты, расскажу в сегодняшней статье...

Когда вы отправляете резюме, первое, что делает рекрутер — решает, стоит ли вам дать шанс на интервью. За 10–20 секунд человек уже сформирует впечатление. Представьте: ваше резюме — это ваша визитная карточка, но не скучная бумажка, а небольшой рассказ о том, почему именно вы — нужный человек. Если оно читается легко и цепляет с первого взгляда, шансы получить приглашение резко увеличиваются. План действий: 1. Начните с ясной цели. — Заголовок и цель. Сверху укажите имя, профессиональный титул (например,...