В трудовом законодательстве описаны различные причины, по которым сотрудник может уволиться с работы. Самая распространённая из них — увольнение по собственному желанию. Но даже в этом случае возникает множество вопросов о том, как правильно оформить заявление, как проходит процедура увольнения и как расторгнуть трудовой договор. Если сотрудник хочет уволиться по собственному желанию, он должен написать заявление об увольнении. На его основании составляется приказ о расторжении трудового договора с работодателем...

Уважаемый (название организации/фирмы), Я, (ФИО), работающий(ая) в должности (должность) с даты приема на работу, хочу подать заявление об увольнении по собственному желанию. Моя просьба связана со многими личными и профессиональными факторами. Я благодарю Вас за возможность поработать в этой компании и получить ценный опыт. Прошу рассмотреть мое заявление и предоставить информацию о последующих шагах для завершения процедур уходящего сотрудника...