На носу профессиональный праздник, но вы не знаете, как поздравить коллег? Боитесь, что выберете неподходящий подарок или способ поздравления? В конце концов, не представляете, кого вообще можно поздравлять с днем HR, а кого нет? Не переживайте! В этой статье вместе с Артемом Вайгунасом, специалистом по подбору персонала, мы расскажем, кого поздравлять и каким образом это лучше сделать. Для начала нужно выяснить, какой день в календаре стоит отметить, чтобы не забыть про день HR. Официально на государственном уровне праздник не утвержден, но он есть — это неоспоримый факт...

Порой сказать пару искренних предложений сложнее, чем защитить отчет, или провести переговоры. Яркие гифки, универсальные электронные открытки, заезженные стихи... И часто — сухое «Спасибо» или полная тишина в ответ. Эта тишина — не отсутствие вежливости, а следствие эмоциональной пустоты, которую мы чувствуем за мишурой. Сквозь нее не пробиться к самому главному — к человеческому вниманию и эмоциям. Вот тут и встает вопрос, как поздравить коллегу, партнера, начальника так, чтобы не формально отчитаться, а улучшить человеческие отношения...