Хотим рассказать вам о судебном разбирательстве, в котором Верховный суд установил, кто может увеличить оплату труда генерального директора компании. Фото: freepik.com. Близится время, когда Роструд начнёт напоминать работодателям о необходимости индексации зарплат сотрудникам. Все помнят, что это должно происходить как минимум раз в год. Если с зарплатами сотрудников понятно — фондом оплаты труда управляет директор, он же подписывает соответствующие локальные нормативно-правовые акты для индексации заработных плат...

Стук в дверь. "Александр Петрович, можно"? "Заходи. Что такое"? "Эмм... Я бы хотел поговорить о повышении зарплаты". У многих, наверное такой диалог с начальником был. Поделюсь своими соображениями, что важно для успеха этого трудного дела. Способ №1 - как на защите диплома Аргументы типа - Ну вы же понимаете, цены в магазине растут, у меня двое детей, зп не повышалась с лохматого года и т.д. Думаю, они не очень удачные. Конечно, директор знает про цены, но он это 1000 раз уже слышал, и ответ у него уже давно заготовлен...