Данная статья представляет собой моё личное мнение и наблюдения как сотрудника ,который работал в разных сферах бизнеса. Я собрал свои мысли в единый текст , и выложил данную статью как рекомендацию продвижения любой компании ,в любой сфере. За время своей профессиональной деятельности я не сталкивался с компаниями, где бы так целенаправленно развивали сотрудников как бренд. Это всего лишь мои размышления, и, возможно, если кто-то уже реализовал подобные идеи или планирует это сделать, то он согласится с важностью предложенных мной аспектов...

«Ваш HR-бренд – это не то, что вы о нём говорите. Это то, что говорят о вас ваши люди». Александр Крепин, INHR Развитие HR-бренда — новый тренд 2023 года. HR – руководители всё больше уделяют внимание эмоциональному и психологическому состоянию персонала. Они придумывают и развивают проекты, которые поддерживают командный и мотивационный дух сотрудников, выстраивают систему новых возможностей, оптимизируют задачи. Цель таких мероприятий – повысить лояльность прежних сотрудников и стать более привлекательной компанией с развитой культурой корпоративных ценностей для потенциальных соискателей...