Устроились в середине месяца, уволились до конца месяца или брали отпуск за свой счёт — во всех этих случаях зарплата будет меньше оклада. В статье — простая формула расчёта, примеры с цифрами и типичные ошибки, из-за которых людям недоплачивают. Зарплата за неполный месяц считается по рабочим, а не по календарным дням: Зарплата = оклад / рабочие дни в месяце × отработанные рабочие дни Три важных уточнения: Оклад — 40 000 ₽. Вы вышли на работу 16 числа, в месяце 21 рабочий день, из них вы отработали 10...

Средний заработок — та величина, по которой считается половина выплат работнику: отпускные, командировки, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие. И именно здесь сейчас массово ошибаются. Причина простая: с 1 сентября 2025 года действует новый порядок расчёта, а привычка считать по-старому живёт восемнадцать лет. Прежний порядок был утверждён в 2007 году и за это время стал для бухгалтеров рефлексом. Его заменило постановление Правительства от 24.04.2025 № 540, которое действует с 1 сентября 2025 года и рассчитано на срок до 1 сентября 2031 года...