Работа в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также сверхурочно должна оплачиваться поверх минимального размера оплаты труда (МРОТ). Оплату за переработку работодатель не имеет права...

Речь в статье пойдет об оплате сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Например, Вы сторож, оклад 3000-5000 рублей и Вам с учетом всех дополнительных выплат доплачивают до МРОТ, который с 1 января 2024 составляет 19 242 рубля. А как должно быть. А по закону уже с 2019 года работодатель должен был доплачивать Вам за сверхурочную работу, работу в ночное время и нерабочие праздничные дни свыше МРОТ, а не до МРОТ. Об этом сказано в Постановлении Конституционного Суда РФ от 11...