Подбор сотрудников — это важный процесс для любой компании, но далеко не все работодатели понимают, во сколько он обходится на самом деле. Многие считают только очевидные расходы: оплату размещения вакансий или услуги кадрового агентства. Однако реальная стоимость найма включает гораздо больше факторов. Поэтому руководителям и HR-специалистам важно понимать, как посчитать стоимость подбора одного сотрудника и какие статьи расходов необходимо учитывать. Стоимость найма — это показатель, который отражает, сколько ресурсов компания тратит на закрытие одной вакансии...