С 1 сентября 2025 года в России вступают в силу новые правила расчёта среднего заработка. Они касаются всех‚ кто берёт отпуск‚ увольняется или получает компенсации от работодателя. Рассказываем‚ что изменится‚ как это отразится на сотрудниках и на какую сумму можно будет рассчитывать. Если сотрудник отработал весь расчётный период полностью, не был на больничном, не брал отпуск за свой счёт и получал фиксированную зарплату, то правила не меняются. Формула расчёта остаётся прежней, и сумма отпускных не изменится...

В каких случаях работнику полагается среднемесячная зарплата Перечень ситуаций, когда выплаты работнику рассчитываются исходя из расчета среднего размера заработка, определен ТК РФ. К числу наиболее распространенных и чаще всего встречающихся в деятельности обычной организации ситуаций, требующих расчета среднего заработка, относят: Помимо этого, исходя из среднемесячной заработной платы рассчитываются со следующими категориями сотрудников: Сотрудники Статья ТК РФ Занятые коллективными переговорами или подготовкой проекта коллективного договора (соглашения) с освобождением от основной работы...